2023年1月18日，無錫五院召開全體管理干部會議，簡要回顧2022年醫(yī)院工作，展望2023年發(fā)展前景，強調(diào)春節(jié)期間重點事項，確保醫(yī)院新一年開好局起好步。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總會計師，班組長以上管理干部參加會議。

錢燕華書記在會上指出，開好此次會議，對于動員全院職工在新征程上更好“扛起新使命、譜寫新篇章”十分重要，重點就開展好新年度工作，強調(diào)三點意見：一是堅持黨建引領(lǐng)，夯實使命擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨組織的組織動員能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力，充分展示三年積累的綜合防控能力，發(fā)揮醫(yī)院集中力量辦大事、辦難事、辦急事的綜合優(yōu)勢，為醫(yī)院各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的政治思想基礎(chǔ)和組織保證。二是堅持人才強基，推動高質(zhì)發(fā)展?？剖夜芾碚?/span>聚焦“急危重、疑難罕”，建設(shè)高水平臨床學(xué)科，著力解決尚未被滿足的臨床需求，充分思考如何更有效發(fā)揮科室、學(xué)科帶頭人作用，引領(lǐng)科室、學(xué)科向上向前，真正以人才促學(xué)科，以學(xué)科促發(fā)展，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展厚植基礎(chǔ)、激發(fā)動力。三是堅持管理增效，狠抓作風(fēng)建設(shè)。增強機遇意識、風(fēng)險意識、準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變、勇于開頂風(fēng)船，不斷推進(jìn)“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，持續(xù)健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，建立平急結(jié)合的重大疫情防控救治體系。

鮑穎芳院長要求，在新一年工作中，要提前謀劃，搶抓時間，對標(biāo)三甲評審細(xì)則和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞全面爭先進(jìn)位和醫(yī)療科技能力提升的總體要求，統(tǒng)籌疫情防控和醫(yī)院運行發(fā)展，思考并積極推進(jìn)年度重點工作和發(fā)展目標(biāo)。一是以保健康防重癥降病亡為重點，持續(xù)做好新冠病毒感染救治工作。認(rèn)真總結(jié)、深刻反思應(yīng)工作中的不足和問題，以全面提升公共衛(wèi)生工作水平。二是以學(xué)?？平ㄔO(shè)為抓手，提高醫(yī)院核心競爭力。對照“十四五”發(fā)展規(guī)劃以及醫(yī)院傳染綜合業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動，瞄準(zhǔn)“強?？啤⒋缶C合”的目標(biāo)，提升醫(yī)療技術(shù)水平。三是以考核和分配為支點，全面提升運營管理效能。切實發(fā)揮國家三級公立醫(yī)院績效考核和市屬公立醫(yī)院績效考核的兩個指揮棒作用，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。四是以太湖人才計劃為基石，加大人才梯隊培養(yǎng)。實行“五航計劃”培養(yǎng)各級各類人才，實施強基行動全鏈條培養(yǎng)青年梯隊，力爭實現(xiàn)中國醫(yī)院科技量值（STEM）排名的繼續(xù)提升。五是以加快業(yè)務(wù)拓展為要務(wù)，提升綜合服務(wù)能力。圍繞“做精感染，做強綜合”的發(fā)展思路，打造特色服務(wù)品牌，擴(kuò)大影響力。六是以三甲復(fù)評為抓手，提升全院精細(xì)化管理水平。完善相關(guān)職責(zé)，健全管理體系，不斷提升醫(yī)院管理水平。

會上傳達(dá)了近日市衛(wèi)生健康委組織的召開的安全工作會議精神，對近階段安全生產(chǎn)工作作出了專項部署。通報了醫(yī)療、信息、院感、設(shè)備、后勤等節(jié)前安全檢查情況，節(jié)前醫(yī)療秩序調(diào)整方案和節(jié)日期間相關(guān)工作安排；并開展“以案釋紀(jì)、以案促廉”教育，對春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作提出具體要求。

日月開新元，萬象啟新篇。今天的五院，依靠奮斗贏得蓬勃生機活力；明天的五院，也必須依靠奮斗創(chuàng)造新的榮光，以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化無錫新實踐作出定點醫(yī)院新的更大貢獻(xiàn)。